staff

調剤部

患者様に寄り添える薬剤師になりたいという想いのもと、調剤薬局への入社を検討していました。その中で、より実践的な知識を身につけることができる教育制度が整っていたサンドラッグに惹かれました。また調剤だけでなくOTCも学ぶことができ、将来的にはOTCに関する知識の必要性を感じていたので、サンドラッグへの入社を決めました。私は今まで主に調剤中心で勤務をしていますが、社内セミナーを通じてOTCの知識も習得できました。実際に調剤店舗でOTCについて相談を受けることも多く、実践的な知識が身についていると感じています。

調剤専任薬剤師として薬局長や管理薬剤師を経験したり、調剤事業部全体の教育担当などを務めた後、1年間の産休・育休を取得しました。周りのサポートのおかげでスムーズに産休に入ることができましたし、復帰する際も「村上さんはどうしたい？」と、まずは私の意志を尊重し、前と同じ部署で頑張るチャンスをいただけたのがありがたかったですね。そのため、復帰後もトレーニングマネジャーとして、複数の調剤薬局の店舗運営や教育、調剤機器の導入などさまざまな業務を担当しています。大変なこともありますが、自分が教育した社員たちが若手社員を教育している姿や、患者様に感謝されている姿を見ると、頼もしさを覚えると同時に大きなやりがいも感じます。患者様に寄り添いたいという入社時の想いが実り、今では後輩の教育を通じてより多くの患者様に寄り添うことができていることがとても嬉しいです。

ご自身の体調にさまざまな不安を抱えていらっしゃる患者様に対して、自分は何ができるか。1年目から今に至るまでずっとそれを追求し続けてきましたが、今後もその想いは変わりません。だからこそ、日々業界のトレンドや薬の知識に対して高いアンテナを張って情報を吸収し、店舗づくりや社員教育などを通じて患者様に還元していく。それが、今このポジションを担っている私の使命だと思っています。そのためには、自分自身がセミナーなどに参加し、調剤とは直接関係のない領域の知識も広げていきたいです。こうした努力を積み重ね、「サンドラッグを選んでよかった」とすべての患者様に言っていただけるようになることが私の目標です。入社前は、まさか自分が店舗運営や調剤事業部全体の教育に携わるとは想像もしていなかったのですが、そうした環境があったからこそ、ここまで成長できたのだと思います。もし、どの会社に入ればいいか悩んでいる学生の方がいたら、「サンドラッグなら、入社後にいくらでも道が広がるよ」と伝えたいです。